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回登入頁您知道勞退新制≠勞保老年給付嗎?對於勞保老年給付,規定中有明確說明,參加勞保勞工,只要勞保年資及年齡合於規定,皆可於退職時向勞保局請領老年給付。至於勞工退休金,則是勞工退休時,雇主依法給與之退休金,而勞工退休金舊制法源依據為勞動基準法規定,新制的法源依據則為勞工退休金條例;因此,新制與舊制依據不同、規範內容也不盡相同,但無論是勞工適用新制或舊制,均不影響勞保各項權益,對於錙銖必較的退休金,您需要全盤的了解和認識,為此,本次中華民國勞資關係服務協會特別請到許國安老師,為您解析最新最即時的勞退制度與規範!
您知道勞退新制≠勞保老年給付嗎?對於勞保老年給付,規定中有明確說明,參加勞保勞工,只要勞保年資及年齡合於規定,皆可於退職時向勞保局請領老年給付。至於勞工退休金,則是勞工退休時,雇主依法給與之退休金,而勞工退休金舊制法源依據為勞動基準法規定,新制的法源依據則為勞工退休金條例;因此,新制與舊制依據不同、規範內容也不盡相同,但無論是勞工適用新制或舊制,均不影響勞保各項權益,對於錙銖必較的退休金,您需要全盤的了解和認識,為此,本次中華民國勞資關係服務協會特別請到許國安老師,為您解析最新最即時的勞退制度與規範!
課程講師
一、講師經歷:
1.勞動部勞保局臺東辦事處主任
2..勞動部勞保局主任
二、專長領域:
1.勞工保險、2.勞動法與相關法令
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