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課程分類:企業管理 合作學院:
課程章節:5 章 課程單元:15 單元 課程總長:366 分鐘
課程售價

NT $3,000

課程分類:企業管理 合作學院:
課程章節:5 章 課程單元:15 單元 課程總長:366 分鐘
課程售價

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課程介紹

00:08

  • 吳海燕:員工離職及不能勝任之爭議解決實務

    • 01 爭議解決實務

      00:19:18

    • 02 何謂自動離職?被動離職?

      00:18:45

    • 03 工作不能勝任之情形

      00:13:07

  • 吳慎宜:勞資關係發展最新趨勢解析

    • 01 權利及調整事項勞資爭議

      00:26:48

    • 02 勞動調解

      00:25:27

    • 03 保全程序

      00:25:11

  • 黃文鐘:調動爭議處理實務解析

    • 01 勞資爭議的法源、定義與類別

      00:26:45

    • 02 調解仲裁、罷工與違法罰則

      00:24:19

    • 03 工資工時推定與實務解析

      00:29:57

  • 黃文鐘:責任制之認定及法律實務解析

    • 01 責任制定義與適用對象

      00:29:04

    • 02 責任制認定方式與罰則

      00:32:58

    • 03 責任制常見爭議與法律實務

      00:30:48

  • 程居威:勞動事件法企業因應

    • 01 勞動事件法適用範圍及重點

      00:21:41

    • 02 勞動事件法流程及法條解釋

      00:20:48

    • 03 工資及工時之推定

      00:21:30

近幾年勞工意識抬頭,公部門單位對於勞工權益的法律保障日趨嚴密,而勞動基準法修訂更是引起廣泛工商界討論,為此,因應時代潮流與日新月異的法條的規範,本次課程針對時事議題,特別邀請12位極具份量的律師界與業界明星,其中包含:勞動局長官、工商名人、專領域教授與知名人力銀行人資長等,搭配法條上路後最火燙熱門的法院判定案例,以達到保障勞工權益、增進勞工福祉、增進勞資合作與和諧發展的目標。

近幾年勞工意識抬頭,公部門單位對於勞工權益的法律保障日趨嚴密,而勞動基準法修訂更是引起廣泛工商界討論,為此,因應時代潮流與日新月異的法條的規範,本次課程針對時事議題,特別邀請12位極具份量的律師界與業界明星,其中包含:勞動局長官、工商名人、專領域教授與知名人力銀行人資長等,搭配法條上路後最火燙熱門的法院判定案例,以達到保障勞工權益、增進勞工福祉、增進勞資合作與和諧發展的目標。

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