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課程分類:職能訓練 合作學院: 中華民國勞資關係服務協會
課程章節:1 章 課程單元:3 單元 課程總長:105 分鐘
課程售價

NT $439

勞動基準法相關法令逐條解析與實務訓練班第02期:(10/4課程)

課程分類:職能訓練 合作學院: 中華民國勞資關係服務協會
課程章節:1 章 課程單元:3 單元 課程總長:105 分鐘
課程售價

NT $439

課程介紹

  • 勞動基準法相關法令逐條解析與實務訓練班第02期:(10/4課程)

    • 01 勞健保金額表、勞基法第九條之一

      32:01

    • 02 施行細則、調動原則、勞雇關係解析

      30:45

    • 03 從屬性判斷、契約認定指導原則、工作年資計算

      42:21

勞動基準法為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法。勞資關係乃勞資雙方間之權利與義務及其有關事項的處理
本次協會請來了富有相關經驗的中華民國勞資關係服務協會副理事長–吳海燕老師來介紹勞動基準法的法律關係與保護規範。

勞動基準法為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法。勞資關係乃勞資雙方間之權利與義務及其有關事項的處理
本次協會請來了富有相關經驗的中華民國勞資關係服務協會副理事長–吳海燕老師來介紹勞動基準法的法律關係與保護規範。

課程講師

  • 吳海燕

    一、講師學歷:

    國立政治大學勞工研究所 碩士

    二、講師經歷:

    1.臺北市政府勞動局科員、2.臺北市政府勞動局股長、3.臺北市政府勞動局秘書室主任、4.臺北市政府勞動局專門委員、5.臺北市政府勞動局科長、6.台北市政府勞工局勞工教育中心主任 7. 中華民國勞資關係服務協會 副理事長

    三、專長領域:

    1.現任台北市政府勞資爭議調解委員,處理勞資爭議具3年以上經驗

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