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課程分類:職能訓練 合作學院:
課程章節:1 章 課程單元:3 單元 課程總長:117 分鐘
課程售價

NT $439

職業災害保護案例解析實務班: 職業災害之認定依據及區別(5/30)

課程分類:職能訓練 合作學院:
課程章節:1 章 課程單元:3 單元 課程總長:117 分鐘
課程售價

NT $439

課程介紹

00:11

  • 職業災害之認定依據及區別

    • 01 精神疾病也是職災

      00:13:07

    • 02 憂鬱症與公開場合罵人導致憂鬱症

      00:48:39

    • 03 自殺是否為職業災害

      00:55:14

課程內容:

05月16日
1.職業災害之認定依據及區別-職業安全衛生法、勞工保險條例、民法及法院判決
2.職業災害認定依據的區分實益-責任有無及責任範圍
05月23日
職業災害最新專(新)法解析:勞工職業災害保險及保護法
05月30日
職業災害認定之爭議案例-1.職業傷害之認定及爭議2.職業疾病之認定及爭議
06月06日
職業災害認定之爭議案例- 1.通勤事故屬於職業災害?2.失蹤屬於職業災害?3.自殺屬於職業災害?4.在家工作受傷屬於職業災害?
06月13日
補償及損害賠償之爭議(1) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例
06月20日
補償及損害賠償之爭議(2)1.補償項目、計算及爭議2.損害賠償項目、計算及爭議3.抵充項目及爭議案例
06月27日
補償及損害賠償之爭議(3)1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議3.保險種類之抵充及爭議案例
07月04日
職業災害勞工工作權(1) 1.請假爭議2.契約終止限制之規定及爭議
07月11日
職業災害勞工工作權(2) 1.復(配)工之規定及爭議、2.終止限制與爭議案例
07月18日
各類勞務關係之規定與區別 1.委任、 2.承攬、3.派遣、4.工讀生、5.實習生、6.見習生
07月25日
企業於職業安全衛生法下之責任
08月01日
職業災害相關之行政、刑事責任與爭議

知識:藉由實務及案例分析,讓學員可以從中學習到就職業災害的認定(職業傷害、職業疾病、通勤職災)、請假爭議、補償責任(勞基法責任)、損害賠償責任(民法責任)、抵充、勞動契約終止、行政責任(職業安全衛生法等及職業災害勞工保護法等)及刑事責任(業務過失傷害等)

技能:培養基礎觀念後,學員可具備處理職災發生的技巧,提升學員爭議調處以及面對司法程序的相關能力。

學習成效:提升勞工專業實用知識與技能,訓練臨場應變、危機處理、推理及分析之能力,加強職場所需及獨當一面之應變能力,獲得與眾不同的特殊專業技能暨職場競爭能力

陳明政 老師
經歷:勝綸法律事務所
專業:●勞動法令 ●公司法令及股東會實務 ●商務契約之擬定及審閱 ●僑外資及陸資來台投資法令

程居威 老師
經歷:勝綸法律事務所
專業:公司人事規章制度之輔導、規劃與建立各類勞動爭議事件代理集體勞動爭議事件代理公司法、證券交易法保險規劃與設計民事、刑事、行政訴訟代理

課程內容:

05月16日
1.職業災害之認定依據及區別-職業安全衛生法、勞工保險條例、民法及法院判決
2.職業災害認定依據的區分實益-責任有無及責任範圍
05月23日
職業災害最新專(新)法解析:勞工職業災害保險及保護法
05月30日
職業災害認定之爭議案例-1.職業傷害之認定及爭議2.職業疾病之認定及爭議
06月06日
職業災害認定之爭議案例- 1.通勤事故屬於職業災害?2.失蹤屬於職業災害?3.自殺屬於職業災害?4.在家工作受傷屬於職業災害?
06月13日
補償及損害賠償之爭議(1) 1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議 3.抵充項目及爭議案例
06月20日
補償及損害賠償之爭議(2)1.補償項目、計算及爭議2.損害賠償項目、計算及爭議3.抵充項目及爭議案例
06月27日
補償及損害賠償之爭議(3)1.補償項目、計算及爭議 2.損害賠償項目、計算及爭議3.保險種類之抵充及爭議案例
07月04日
職業災害勞工工作權(1) 1.請假爭議2.契約終止限制之規定及爭議
07月11日
職業災害勞工工作權(2) 1.復(配)工之規定及爭議、2.終止限制與爭議案例
07月18日
各類勞務關係之規定與區別 1.委任、 2.承攬、3.派遣、4.工讀生、5.實習生、6.見習生
07月25日
企業於職業安全衛生法下之責任
08月01日
職業災害相關之行政、刑事責任與爭議

知識:藉由實務及案例分析,讓學員可以從中學習到就職業災害的認定(職業傷害、職業疾病、通勤職災)、請假爭議、補償責任(勞基法責任)、損害賠償責任(民法責任)、抵充、勞動契約終止、行政責任(職業安全衛生法等及職業災害勞工保護法等)及刑事責任(業務過失傷害等)

技能:培養基礎觀念後,學員可具備處理職災發生的技巧,提升學員爭議調處以及面對司法程序的相關能力。

學習成效:提升勞工專業實用知識與技能,訓練臨場應變、危機處理、推理及分析之能力,加強職場所需及獨當一面之應變能力,獲得與眾不同的特殊專業技能暨職場競爭能力

陳明政 老師
經歷:勝綸法律事務所
專業:●勞動法令 ●公司法令及股東會實務 ●商務契約之擬定及審閱 ●僑外資及陸資來台投資法令

程居威 老師
經歷:勝綸法律事務所
專業:公司人事規章制度之輔導、規劃與建立各類勞動爭議事件代理集體勞動爭議事件代理公司法、證券交易法保險規劃與設計民事、刑事、行政訴訟代理

課程講師

  • 程居威

    一、講師學歷:
    1.國立臺北大學法學碩士
    2.國立政治大學法學士

    二、講師經歷:
    現職:
    勝綸法律事務所律師、臺北市政府勞動局諮詢律師、臺北市政府勞動力重建運用處特約外部督導、臺北市政府勞動局勞動檢查處外聘專家、臺北市政府勞動局勞動法講師、臺北市政府勞動局獨任調解人/調解委員、新北市政府勞工局諮詢律師、基隆市政府社會處勞工科外部顧問、宜蘭縣勞工處外部顧問、中小企業總會勞動法規外聘專家、104人力銀行配合顧問、中華人力資源管理協會講師、新竹縣工業會諮詢顧問、新竹縣工業區廠區協進會諮詢顧問、苗栗縣工業會諮詢顧問、雲林縣斗六工業區廠區協進會諮詢顧問、台南市商業會法律顧問、社團法人中華民國全國青年創業總會新事業部講師。
    經歷:
    寰瀛法律事務所律師、宇恒法律事務所律師、新北市勞工大學勞動法講師、中華人事主管協會勞動法令講師。

    三、專長領域:
    1.公司人事規章制度之輔導、規劃與建立、2.各類勞動爭議事件代理、3.集體勞動爭議事件代理、4.公司法、證券交易法、5.保險規劃與設計、6.民事、刑事、行政訴訟代理

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